{"id":472,"date":"2019-10-08T11:39:32","date_gmt":"2019-10-08T14:39:32","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-cms.adviters.com\/es\/news\/?p=472"},"modified":"2021-10-28T09:36:19","modified_gmt":"2021-10-28T12:36:19","slug":"que-es-la-metodologia-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-cms.adviters.com\/en\/agile\/que-es-la-metodologia-agile\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es Agile?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Agile <\/strong>es mucho m\u00e1s que una metodolog\u00eda para el desarrollo de proyectos que precisan de rapidez y flexibilidad, es una <strong>filosof\u00eda que supone una forma distinta de trabajar y de organizarse<\/strong>. De tal forma que cada proyecto se divide en peque\u00f1as partes que tienen que completarse y entregarse en pocas semanas. El objetivo es desarrollar <strong>productos y servicios de calidad<\/strong> que respondan a las necesidades de los clientes cuyas prioridades cambian a una <strong>velocidad cada vez mayor<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Estas metodolog\u00edas nacieron en la <strong>industria del desarrollo de software<\/strong>, cuando las compa\u00f1\u00edas de este sector comprendieron que la forma tradicional de trabajo retrasaba mucho la entrega del producto final Esta forma tradicional de trabajo planteaba una serie de procesos basados normalmente en un <strong>contrato cerrado, con escasa comunicaci\u00f3n entre los miembros del equipo, que conduc\u00edan a entregables de mala calidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En el a\u00f1o 2001, se reunieron los CEOs de las principales empresas de software en <strong>Utah<\/strong>. All\u00ed expusieron las mejores pr\u00e1cticas de cada compa\u00f1\u00eda y crearon el <strong>&#8220;Manifiesto Agile<\/strong>&#8220;. Un modelo de <strong>mejora continua<\/strong> en el que se planifica, se crea, se prueba el resultado y se mejora.&nbsp;Algo que es constante y r\u00e1pido, con plazos de entregas reducidos que buscan<strong> evitar la dispersi\u00f3n y centrar toda la atenci\u00f3n en las tareas que se est\u00e1n realizando.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las principales ventajas del Agile son:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Mejora la calidad:<\/strong>&nbsp;Minimiza los errores en los entregables y mejora la experiencia y las funcionalidad para el cliente.<br><strong>2. Mayor compromiso:<\/strong>&nbsp;Mejora la satisfacci\u00f3n del empleado y genera conciencia de equipo.<br><strong>3. Rapidez:<\/strong>&nbsp;Acorta los ciclos de producci\u00f3n y minimiza los tiempos de reacci\u00f3n y toma de decisiones.<br><strong>4. Aumento de la productividad:<\/strong>&nbsp;Al asignar mejor los recursos, y de forma m\u00e1s din\u00e1mica, mejora la producci\u00f3n seg\u00fan las prioridades que tenga la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Su funcionamiento en el entorno laboral<\/h2>\n\n\n\n<p>Los principios y valores en los que se basan las metodolog\u00edas \u00e1giles tienen como principal caracter\u00edstica realizar entregas r\u00e1pidas y continuas de software funcionando. Poniendo un ejemplo, en el marco de trabajo&nbsp;Scrum,&nbsp;<strong>el proyecto se divide en peque\u00f1as partes<\/strong>&nbsp;que tienen que completarse y entregarse en plazos cortos, llamados &#8220;sprints&#8221;. De esta manera, si hay que realizar cualquier modificaci\u00f3n, s\u00f3lo se hacen cambios en la parte implicada y en muy poco tiempo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-large is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\" style=\"color:#313131\"><p> <strong>&#8220;Otro de los rasgos m\u00e1s caracter\u00edsticos de las metodolog\u00edas \u00e1giles es el de emplear equipos multidisciplinarios que trabajen juntos&#8221; <\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Antes de \u2018agile\u2019, cuando una empresa quer\u00eda desarrollar un proyecto nuevo, se pon\u00eda en marcha un&nbsp;<strong>proceso lineal<\/strong>&nbsp;(en cascada o \u2018waterfall\u2019) que pod\u00eda tardar uno o dos a\u00f1os en entregar un producto, con un alto riesgo de no adaptarse a la demanda final del cliente. Cuando esto suced\u00eda, se optaba por soluciones de urgencia, o incluso empezar de cero el proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro de los rasgos m\u00e1s caracter\u00edsticos de las metodolog\u00edas \u00e1giles es el de emplear equipos multidisciplinares que trabajen juntos, codo con codo, durante todo el proceso. As\u00ed, por ejemplo, el responsable del \u2018marketing\u2019 puede dar \u2018feedback\u2019 de c\u00f3mo est\u00e1 resultando el producto final al t\u00e9cnico que est\u00e1 realizando una tarea concreta. De esta manera, y&nbsp;<strong>junto con las entregas m\u00e1s r\u00e1pidas<\/strong>, tempranas y frecuentes, el producto resultante es exactamente lo que el mercado est\u00e1 demandando.<\/p>\n\n\n\n<p>Los equipos \u00e1giles realizan sesiones diarias en las que cada miembro tiene que explicar tres cosas: qu\u00e9 tareas ha completado, cu\u00e1les va a hacer y, si los hay, se\u00f1alar los impedimentos que no le han permitido avanzar. Estas&nbsp;<strong>reuniones llamadas \u2018dailys\u2019<\/strong>&nbsp;sirven para que todos los integrantes del equipo sepan en qu\u00e9 punto de trabajo est\u00e1 cada uno y sean conscientes de c\u00f3mo pueden colaborar para que el proyecto siga avanzando.<\/p>\n\n\n\n<p> La filosof\u00eda \u2018agile\u2019 naci\u00f3 hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os de la mano de los gigantes del \u2018software\u2019, pero poco a poco se ha ido extendiendo a otras industrias, incluida la financiera. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La metodolog\u00eda Agile y el cambio cultural<\/h2>\n\n\n\n<p>El &#8220;viaje&#8221; de muchas de las empresas que actualmente est\u00e1n en pleno proceso de transformaci\u00f3n para convertirse en una organizaci\u00f3n agile comenz\u00f3 aproximadamente en el a\u00f1o 2014. A pesar de esto, muchas de estas a\u00fan contin\u00faan en pleno proceso, lo que conlleva un cambio radical en la forma de trabajar. <\/p>\n\n\n\n<p>El primer paso en este camino es definir el&nbsp;prop\u00f3sito, por ejemplo: <strong>El cliente es lo primero. Ser un solo equipo. Pensar en grande y sin limitarse<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La adopci\u00f3n de la filosof\u00eda agile est\u00e1 ayudando a muchas empresas a tener claras las prioridades, alineando las fuerza de distintas \u00e1reas, pensando a nivel local y global. Y, por encima de todo, est\u00e1&nbsp;<strong>permitiendo a los equipos colaborar integradamente<\/strong>, poner al cliente en primer lugar,&nbsp;<strong>innovar<\/strong>, pensar en grande y aportar valor de forma global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agile es mucho m\u00e1s que una metodolog\u00eda para el desarrollo de proyectos que precisan de rapidez y flexibilidad, es una filosof\u00eda que supone una forma distinta de trabajar y de organizarse. De tal forma que cada proyecto se divide en peque\u00f1as partes que tienen que completarse y entregarse en pocas semanas. 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