{"id":574,"date":"2021-05-14T15:09:27","date_gmt":"2021-05-14T18:09:27","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-cms.adviters.com\/es\/news\/?p=574"},"modified":"2021-10-28T09:23:02","modified_gmt":"2021-10-28T12:23:02","slug":"por-que-las-empresas-de-software-o-proyectos-fracasan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-cms.adviters.com\/sp\/transformacion-digital\/por-que-las-empresas-de-software-o-proyectos-fracasan\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 las empresas de software o proyectos fracasan?"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-size:18px\">Quien no est\u00e1 en el d\u00eda a d\u00eda en una empresa de tecnolog\u00eda, imagina a cientos de programadores sentados uno al lado del otro enfocados en sus tareas, con sus auriculares al m\u00e1ximo y sin conversar unos con otro&#8230; Lejos de esto, los equipos de Desarrollo han ido evolucionando cada vez m\u00e1s, adaptando sus pr\u00e1cticas a metodolog\u00edas que aseguren el continuo intercambio de ideas y potencien sus creaciones.  <\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Desde hace tiempo ya, el <em><strong>desarrollo de software <\/strong><\/em>se ha transformado es la combinaci\u00f3n de 2 cosas muy dif\u00edciles de controlar: las personas y el software propiamente dicho, por lo que a continuaci\u00f3n listaremos 7 motivos, que en base a experiencias propias, son los causantes por lo que los proyectos suelen fallar.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-family:Faustina;line-height:1.37;letter-spacing:2.2px;font-weight:bold;font-size:25px\" class=\"wp-block-coblocks-highlight has-custom-font has-custom-weight has-custom-lineheight has-custom-letterspacing\"><mark class=\"wp-block-coblocks-highlight__content\" style=\"font-size:25px\"><em>7 motivos por los que los Proyectos de Software fallan<\/em><\/mark><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\" style=\"font-size:19px\"><strong>1. La obsesi\u00f3n por las funciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">En general las empresas suelen fallar en las entregas de los proyectos porque se quieren agregar funciones fuera del alcance original dilatando las fechas de entrega.<br>A la hora de <strong><em>planificar <\/em><\/strong>un proyecto es importante tener claro que se quiere desarrollar, con que funciones y los plazos sino lo \u00fanico que se va a lograr es no poder entregar un producto funcional y por ende no se tendr\u00e1 clientes que lo consuman.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:19px\"><strong>2. Todo es urgente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Cuando en un proyecto todo se convierte en urgente, nada termina si\u00e9ndolo. En las empresas donde el concepto de urgencia se generaliza solo vamos encontrar una mayor probabilidad de fracaso.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:19px\"><strong>3. Inmensa inversi\u00f3n sin ganancias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Muchos proyectos suelen tener una inversi\u00f3n muy grande para poder tener el producto final, pero esto suele llevar a un camino, el del fracaso. En este sentido es muy importante la planificaci\u00f3n de forma tal de saber en qu\u00e9 momento se puede sacar parte del producto al mercado el cual puede empezar a dar ingresos para compensar la inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:19px\"><strong>4. Balance entre desarrollo y pruebas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Hay empresas que no le dedican el suficiente esfuerzo en las pruebas lo que luego se transforma en un producto deficiente y aumenta la mala imagen del producto. Es muy importante poder encontrar un balance entre lo que se desarrolla, las <strong><em>pruebas <\/em><\/strong>unitarias y las pruebas de calidad de forma de sacar un producto de calidad y a la altura de los consumidores.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:19px\"><strong>5. Ambiente de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Hay empresas que no dan ning\u00fan beneficio a sus empleados y hay otra que les dan demasiado sin obtener as\u00ed que los empleados se sientan parte de la empresa. La realidad que para que las personas se sientan a gusto en una empresa hay que motivarlas no solo desde lo material sino desde lo profesional, si se logra generar esa motivaci\u00f3n en los empleados lo que va a lograrse es un verdadero <strong><em>equipo <\/em><\/strong>de trabajo que empuja para el mismo lado y sacando adelante cualquier proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:19px\"><strong>6. Falta de equipo de ventas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Un equipo de ventas o <strong><em>marketing <\/em><\/strong>es tan importante como el equipo de desarrollo. Sin este equipo o la inversi\u00f3n necesaria para publicitar al producto lo m\u00e1s probable que el esfuerzo puesto en el desarrollo no sirva de nada.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:19px\"><strong>7. Precios confusos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Los precios se tienen que explicar de forma clara en la primera reuni\u00f3n con el cliente. Si el cliente no puede explicar a su equipo de finanzas o sus directores lo explicado en la reuni\u00f3n lo m\u00e1s probable que esa venta se pierda.<\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Como bien menciono antes, estos puntos surgen de experiencias previas en proyectos o empresas donde sus proyectos de desarrollo fracasaron o estuvieron muy cerca del mismo si no se hubiera corregido el rumbo. <\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:18px\">Desde <strong>Adviters <\/strong>tenemos un framework definido el cual nos ayuda a acompa\u00f1ar a nuestros clientes para que sus proyectos puedan salir al mercado de forma satisfactoria en los tiempos y costos establecidos al inicio del mismo. A trav\u00e9s de este marco de trabajo, podemos garantizar el \u00e9xito del proyecto, empleando la experiencia y buenas pr\u00e1cticas a los diferentes tipos de proyectos o clientes pero siempre apuntando a un mismo <strong><em>objetivo<\/em><\/strong>, que el proyecto se termine cumpliendo con los tiempos y la calidad esperada.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quien no est\u00e1 en el d\u00eda a d\u00eda en una empresa de tecnolog\u00eda, imagina a cientos de programadores sentados uno al lado del otro enfocados en sus tareas, con sus auriculares al m\u00e1ximo y sin conversar unos con otro&#8230; Lejos de esto, los equipos de Desarrollo han ido evolucionando cada vez m\u00e1s, adaptando sus pr\u00e1cticas a metodolog\u00edas que aseguren el continuo intercambio de ideas y potencien sus creaciones. 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